Amaç : Katılımcıların, kariyerlerinde ulaşmak istedikleri hedefe ulaşmalarını kolaylaştıracak bir haritadır. Şu anki durumlarında ve sahip oldukları yetkinlikleri ile ulaşmak istedikleri hedeflere, yani geleceğe nasıl gideceklerini planlamaktır.
Kimler Katılmalı : Kurumdaki tüm çalışanlar.
Eğitimin İçeriği : Çalışanların, fırsatların, seçeneklerin ve sonuçların farkına varmalarını, kariyer hedeflerini belirlemelerini, bu hedeflere ulaşmada yön ve zaman tespiti yapmalarını sağlayacak iş, eğitim ve diğer geliştirmeye yönelik faaliyetleri programlamalarıdır.
• Kariyerin Tanımı
• Neden Kariyer Yönetimi?
• Kariyer Yönetiminin Süreç içerisindeki yeri
• Kariyer Planlama
• Kariyer Planlamaya Neden İhtiyaç Duyulur?
• Kariyer Planlamasında Hangi Amaçlara Hizmet Edilir?
• Kariyer Plnlama Süreci ve Aşamaları
• Kariyer Planlamada Teknik ve Sistemler
• Kariyer Planlamada Çalışanın ve Yöneticinin Rolü
• Bireysel Kariyer Planlama Süreci
• Kariyer Planlaması Sürecinde
• Çalışan-Yönetici İlişkisi